
Estabilidad Laboral
Antes de iniciar, estuvimos investigando un poco sobre la "estabilidad laboral", según expertos: consiste en la garantía que tiene todo trabajador a permanecer en el empleo y a obtener los correspondientes beneficios salariales y prestacionales, incluso contra la voluntad del dueño, si no existe una causa relevante que justifique el despido.
Antes de iniciar, estuvimos investigando un poco sobre la "estabilidad laboral", según expertos: consiste en la garantía que tiene todo trabajador a permanecer en el empleo y a obtener los correspondientes beneficios salariales y prestacionales, incluso contra la voluntad del dueño, si no existe una causa relevante que justifique el despido.
Otras personas consideran que ser estable laboralmente, es pasar el período de prueba de los 3 meses, y existe un 3er grupo de los muchos que hay, que opinan que ser estable laboralmente es cuando duras más de 2 años en una empresa, para que en futuras ocasiones en otras empresas, que estas buscado trabajo, no piensen que eres INESTBLE.
Preguntas!!, ¿Existe un tiempo específico para decir que eres estable o no?, ¿Estamos obligados a permanecer en una empresa hasta completar estos tiempo, por miedo a que nos cataloguen como inestables?, ¿Si tenemos oportunidad de crecer en base a nuestros esfuerzo, debemos ir mas despacio para no cambiar de empleo anual, o no tener más de 10 trabajo antes de los 30 años?
Y está la otra cara de la moneda, en donde recibidos información diariamente sobre CRECER, DESARROLLARNOS, EMPODERARNOS, y no podemos olvidar que para hacer esto, no siempre es posible mantenerse estático en el mismo lugar.
Ejemplo: una joven es recepcionista en el 2000, y en 2022 es Gerente de Capital humano, con 22 años en una empresa, tiene una sola experiencia laboral y solo conoce el sistema de dicha empresa. ¿Que crees que puede suceder luego de salir de su zona de confort?, no tiene que ser malo, pero será difícil iniciar por primera vez desde 0.
Reclutamiento me ha enseñado que sin importar donde estés, NO DEJES de aprender cosas nuevas, y en cada nueva oportunidad que se presente muestra lo excelente profesional que eres, y sin importar que tengas 10 experiencia laborales, puedes hacer excelente trabajo donde sea que te brinden la oportunidad.
ATENCIÓN CANDIDATO: no es que cambies cada 6 meses de empleo ;-), solo no te límites a volverte mejorar profesional, aunque el camino sea rocoso.
